給料の昇給差額について教えて下さい。 今月に４月分の給料明細を貰い見たら昇給差額６９５０とありましたが基本給を見て…

Question

給料の昇給差額について教えて下さい。

今月に４月分の給料明細を貰い見たら昇給差額６９５０とありましたが基本給を見ても４９２０円しか上がっていないのですがこの場合は基本給が６９５０円上がるんじゃないんでしょうか？

Answer 1

昇給差額については会社によって違いますので一般的な話を記載します。
（詳しくは貴方の会社人意外知りえない情報です）

昇給差額とは昇給の規定月より実際の昇給が遅れた場合に過去にさかのぼって給料を支払う場合に支払われる給料の事を言います。
昇

> 基本給が６９５０円上がるんじゃないんでしょうか？
会社によって異なるので何ともいえません。
定時昇給は基本給のみ という会社であれば 基本給のみが挙がります。
他の手当（技能給等）ても含めてあがるのであれば基本給があがるとは限りません。

よって貴方の会社の方以外わかりません。

Answer 2

基本給が上がれば、残業手当（時間当たり）も上がります。
４月にもらった給与は前の基本給で残業手当が計算されますので、
その部分についても差額を計算しなければなりません。

昇給差額＝基本給アップ分＋４月支払い残業手当修正分 となるのが
普通ですが、残業をしていないので有れば当てはまりません。

その他手当については分かりませんので、ご自分の給与明細をじっくり
観察してください。