フルタイムで働く59歳の会社員です。 来年、満60歳になるので退職したいと考えておりましたが 数年前、社内規定が…

Question

フルタイムで働く59歳の会社員です。
来年、満60歳になるので退職したいと考えておりましたが
数年前、社内規定が変わり、定年が延長され満63歳となりました。
あと4年、何とかつつがなく勤務したいと考えていたのですが、半年後、関連会社への出向命令が出ました。
そうなると職務内容が大幅に変わります。この年齢でまた新しいことをやって行く自信がありません。
今、ほとんどの方が定年後も継続雇用を選択し、働いておられる方が多いように思いますが、
業務内容が変わっても働くことが出来るでしょうか？

Answer 1

自分の気持ちしだいでしょうね
私もメガバンクにいましたが、５３歳で出向になりました（定年６０歳時代）
１００％今までと違う業種です（医療関係）

今更と思う気持ちはありましたが、未知の世界を経験出来るということもあります

確かに、継続雇用は今までの延長ですから気持ちは楽ですが、色々の人間関係を引きずらやい、その気持ちで新しい職場を選択しましたね

５９歳ですか、マダ若いですよ
気持ちを切り替えは出来ます
【おれなら出来る】って気持ちを持って頑張ってください