派遣で月30時間とか残業すると、例えば時給1600円×8時間だと一日12800円ですよね。残業代含めると、月々60

Question

派遣で月30時間とか残業すると、例えば時給1600円×8時間だと一日12800円ですよね。残業代含めると、月々60派遣で月30時間とか残業すると、例えば時給1600円×8時間だと一日12800円ですよね。残業代含めると、月々60万ほどもらえることになります。すると年収700万？！今正社員ですが、派遣で働くほうが、こういう働き方をすれば全然儲かるのでしょうか。只今、派遣社員になろうか悩んでいます。どなたかアドバイスお願いします。

Answer 1

割がいいように感じるでしょうけど、
派遣社員には

・雇用保険がない(一部ではあり）
・社会保険、厚生年金が適用されない
・ボーナスがない
・お祝い金（冠婚葬祭関連の）がない
・退職金がない

という、リスクがあります。

それと残業は、いまのご時勢月に30時間なんてありえません。
そうじゃなくても、企業は残業代を省きたいところなのですから。

あなたが正社員なら、そういう気持ちで派遣になろうとするのは、やめたほうがいいですね。

泣きをみるのが、関の山です。

Answer 2

どういう計算したら月６０万円なんですか？
1600円×８時間×２０日＝２５．６万円
残業代1600円×1.25×30時間＝６万円
の３１万６千円です。
年収にすると、お正月や祝日、夏休みは無給なので３５０万円程度ではないですか？

ただ、あなたが２０代前半～中半の事務職なら派遣のほうがお給料がいいでしょう。

Answer 3

時給1600円で月30時間残業。どう計算しても月々60万程度にならないのですが。。。
私の計算方法が間違っているのでしょうか？

派遣なんてよほど技能職でない限り、社員より安いから使ってるんですよ。。。

Answer 4

そのようにして募集をします。しかし、支払う方もそんな計算は出来るので、それだけの時間を１人に与えません。学生バイトで出来るところはそちらを使い貴方しか出来ない箇所ではその値段で使います。貴方の計算は単純すぎます。国民１億人だから１人から１円もらば俺の収入は１億円みたいなものです。
もう少し経営学をまなびましょう。