解決済み
あさって面接があります。 高齢者施設の正社員、栄養士の募集です。絶対に受かりたいんです。 面接の際、気をつけること、こういうことをアピールしたほうがいいことなど、教えてください。 やる気はすごくあります。向上心をもち仕事に取り組みます。 私は30歳で4歳と1歳の子供をもつシングルマザーです。子供の急な預け先は、親、兄弟、病児保育、ファミリーサポートにお願いしようと思っています。 また、前職から4年半のブランクがあります。 厳しいことはわかっていますが、少しでも採用したいと思わせるにはどうしたらいいのか。 自分でもいろいろ考えていますが、みなさんの意見を聞かせて下さい。
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milkteamanta6様へ、 こんばんは。 Q、「面接の際、気をつけること、こういうことをアピールしたほうがいいことなど、教えてください」 A、以前、面接のご質問に回答させて頂いたものがございます。 【面接の流れと注意点】です。↓ http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1342694163 私の回答はベストアンサーではありません。 従って、ベストアンサー回答の下にございますので、ご了承願います。 尚、閲覧件数は2,800件を突破!致しました。 それと、ドアのノックにつきましては、2回はトイレノックですのでNGになります。 従って、3回か4回にして下さいね。 ●時間がなくて大変だと思いますが、緊張と不安を緩和する為にも、ご覧頂いて確認して頂き、明後日の面接に臨んで頂ければと存じます。 参考にして頂ければ幸いです。
他の方々のアドヴァイスでよいと思いますが、もう一言付け加えれば、正社員なら仕事の限定はないということを、理解していると示せばよいと思います。 具体的に言うと、 「汚れ仕事でも状況によれば手伝います。」 という殺し文句です。 ただし栄養士としての腕と誇りを持っていることも、しっかり言うことです。 また、調理のほうを手伝うときには、汚れ仕事と分離しないといけないことも、しっかり知っているということも、言うべきでしょうね。 高齢者の場合には、体が弱いですから、食の安全に関しても配慮が必要です。 このようなことの気配りも付加価値になるでしょう。 子供さんのことを大切にして頑張ってください。
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