会社の上司の悩みです。

Question

会社の上司の悩みです。都内でＯＬをしてます。

もう４年目になりますが、去年人事異動で来た課長に遠まわしに食事に誘わます。
ずっと断ってたら悪口をみんなに言われてる様です。

同期の同僚には気にするなって言われてますが、内容がひどいです・・。

これからどう接すればいいのでしょうか。

Answer 1

いまだにこんな上司がいるんですねぇ…
管理職失格ですよ、その人。

会社にコンプライアンス室、内部監査室があれば、そちらに相談して下さい。
そういった組織がなければ、課長の上司に当たる取締役に話をして下さい。
会社がだんまりを決め込むようであれば、ここに書かれた内容を整理した上で、各県の労働局にあります「雇用均等室」に申告をあげることになります。職員は女性が配置されている事も多く、相談し易いと思われます。
局は、事実を確認し、その上で会社に対して是正勧告を出します。
その場合であっても、守秘義務がありますから質問者様の事が漏れる心配はありません。

食事の強要であれば「セクハラ」「パワハラ」のどちらにも取れる内容ですね。