労働契約書の契約期間が、定めあり（3カ月）で、更新しないで退職したいと思ってます。契約の更新の有無は、有りで、自己都合の…

Question

労働契約書の契約期間が、定めあり（3カ月）で、更新しないで退職したいと思ってます。契約の更新の有無は、有りで、自己都合の退職の手続きは、30日以上前に届け出る、となっています。30日以上前に更新しないで退職したい旨を伝えれば、損害賠償など発生しなで済みますか？更新しない理由は、関係されるのでしょうか？就業規則を見ないと、はっきりとわからないのですが・・・

Answer 1

〉30日以上前に届け出る
これは、期間途中での退職の場合。
更新しないのなら、単に「更新しない」と伝えるだけ。
※すでに更新することで合意しているのなら別ですが。