解決済み
この4月から新社会人になったのですが残業が酷くて今の会社でやっていけるかのか不安です。この四月に新卒で新社会人になったばかりの23歳♀です。 職種は地元の中小の広告代理店でデザイン職として勤めています。 会社の規模も社員数は10人程度の小さな会社で、主にホール関係のチラシやツールがメインの仕事です。出版広告業界では残業は当たり前の事、と言うのは前々から聞き及んでいたので覚悟はしているつもりでした。実際社長との面接の時点で「ウチの会社は残業あるけど大丈夫?」と言う会話もありました。しかし、ちょっと余りにも酷くてこの先耐えられるのか今になり不安になっています。 まず、先輩社員の様子を見ていると日付越えて帰宅するのはざらです。うちの会社は6時半が定時ですがその時間に誰かが帰る風景を見た事がありません。私の場合は一応まだ三ヶ月の研修期間の最中なのでなるべく定時に帰るよう指導がされていますが、それでも仕事が残っているようであれば残業させられます。先日はとうとう11時近くまで残業をしました。定時を迎え八時間労働した後にまた更に八時間労働しているような感覚です・・・。 まだ、残業代などが支払われるなら報われるのですががうちの会社の場合、給料の中で名目上残業代と内訳されたものが毎月一定の金額で基本給と合わせてつくのみで、たくさん働こうが決められた額以上は増える事は決してありません。 幸いなのは周りで指導してくださる先輩方の人柄が良い人が多いというぐらいでしょうか、最早その先輩方の負担を減らす為に会社に行ってるような感じです・・・。 でも出来れば残業はしたくない、会社に行って家には寝に帰るだけ・・・働くだけの生活は正直辛いです・・・。これってやはり甘えた考えですか?デザイン関係の仕事についたらどこに行っても当たり前の事でしょうか? 今すぐ辞めると言うのは採用していただいた恩や自分の今後の職歴の事を考えると選びたくない選択肢ではありますが、今後この会社で長く勤めていけるとはとても思えません・・。何か新しい目標を見つけて将来の転職に備えるべきでしょうか?? 似たような経験がある方、第三者としての意見、何でも良いです。アドバイス等いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
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きみはもうデザイナーは辞めて、別の方向に進んだ方が良い。 その会社だけでなく、どの会社に行っても同じです。 ということは、職種を変えない以上、根本的な解決にはなりません。 法的なものを持ち出しても良いですが、どの職場も同じなんだから、きみがデザイナーを志す以上、何も変化しない。 デザイナーというのは、そういう仕事です。 嫌なら辞める。 これしかない。 そこまで想定していなかった自らの甘さと、仕事や社会へのなめた考えを認識し、自分の人生を考え直した方が良いでしょう。 残業代がもっとほしいのなら、そんな小さい会社に入らず、もっと大手広告制作会社や大手広告代理店のデザイナーになれば良かったんです。 入らなかったのではなく、入れなかったんでしょ。 ということは、きみの能力が無かったということ。 自分の能慮気宇の無さを棚に上げて、残業代が無いとやってられないなんて、生意気すぎる。 そもそもきみは残業代をもらえるほどの能力があるんでしょうか。 出来ない人ほど作業効率も悪いし、アイデアも出てこないんだから時間は掛かる。 ってことは、仕事が出来ない人の方が残業代が掛かり、人件費が高くつく。 自転車操業も多い制作会社に、そんな人件費を払う余裕はありません。 残業代という権利を主張するのなら、会社に貢献するという義務を果たしてから言ってもらいたいものです。 まだ教育されている新人が、権利だけは他人より主張するという図々しさも認識したほうが良いでしょう。 きみはまだデザイナーにもなっていません。 修行期間自分の腕を磨き、そのために時間が惜しいくらい先輩の背中を見ていろんな考え方や技術を盗み、いずれすばらしいデザイナーになってやろうという勉強する姿勢が無いのなら、最初から目指さない方が、きみにとって幸せな人生になると思います。
なるほど:1
新卒さんと言うことですが、デザイン関係の仕事に従事していれば、 どこかで話が周ってくると思いましたが。 デザイン関係の中小企業は、どこも同じです。大手だって納期に 追われる毎日です。 待遇を重視されるようでしたら、フリーになるしかないそうですよ。 フリーランスの知人はみんな、貴方のような下積み時代というやつ を経験しているそうです。スキルアップや自立のための資金集め。 デザイナーってそういうものですよ。
同じ環境で働いている上司の方に質問してみるのもいいかもしれませんね。 厳しい意見ですが、研修の段階でカネカネ言ってるのですから、 もっと楽な職種選んだほうが幸せになれるのでは。
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