解決済み
残業手当の計算基礎賃金について教えてください。 化粧品会社ですが、月額10000円の化粧品手当てを支給しています。給与支給または10000円分の化粧品現物支給を従業員毎に選択できるようにしています。毎月給与に10000円の手当てを支給している方が残業した場合、この化粧品手当て10000円は残業手当の計算基礎賃金になるのでしょうか?それとも法廷除外手当ての対象になるのでしょうか?
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1.なります。 2.対象従業員に定額として支払われて、変動性のないものは支給されます。
時間外労働の割増賃金の計算基礎額に算入しなければいけません。労働基準法では、通勤手当など7項目を除き、名称のいかんを問わず、計算基礎額に算入しなければならない事か゛明記されています。
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