勤めていた会社を辞める場合、会社からもらうべき書類を教えてください。離職票とかの類いのことです。

Question

勤めていた会社を辞める場合、会社からもらうべき書類を教えてください。離職票とかの類いのことです。けんぽの健康保険、厚生年金、雇用保険、住民税、所得税が毎月給与天引きされていました。中小企業退職金共済とかいうのにも加入していました。退職後はすぐに国民健康保険、国民年金に入り、雇用保険受給手続きをして、退職金の申請をします。以上を踏まえて教えていただけますでしょうか。
会社の人事担当者はあまりこういったことに詳しくなく、こちらからもらうべき書類をお願いしないともらい忘れがありそうでたいへん不安です。

補足

回答を拝見し、ともかくまずは会社に必要書類を依頼しなくては思い、お願いしたところ下記のように言われました。どのように答えればよいでしょうか？
「社会保険資格喪失届は会社が社会保険事務所に提出するものだと思うのですが‥。また、必要なのは、国保に切り替える為に会社が証明する書面ということでしょうか？上記の目的で証明する書面が必要ということならば、社会保険の任意継続はしないということで良いですか？」

Answer 1

「退職するときに必要なこと」
以下の通り箇条書きします。
＜会社からもらうもの＞
①社会保険関係・・・健康保険・厚生年金保険資格喪失届⇒退職者が国民健康保険や国民年金に加入時に使用。
②雇用保険関係・・・ＨＷに雇用保険を申請する時のため「離職票」を依頼。（普通は退職して１４日以内で届く）雇用保険被保険者証。
③源泉徴収票・・・退職者が無職の場合当年度の確定申告に使用（再就職の場合は会社に提出）
④年金手帳、・・・会社が預かっていれば返却してもらう。
その他中退共の申請書類や添付書類があればもらっておく。
＜返却、精算するもの＞
①現金精算・・・仮払金や立て替え金の精算。
②貸与物の返却・・・パソコン、制服など
③健康保険証
「補足」
健康保険・厚生年金保険資格喪失連絡票（私の書類はそうなっています）は現在も持っていますが、会社が社会保険事務所に届けると同時に退職者にも渡すべきだと思います。
それを持って市役所へ手続きに行きます。
健康保険を任意継続する場合は会社で手続きをしてくれますから不要ですが、国民年金に加入する為には市役所に提出が必要だと思います。