家電量販店に派遣で入りました。 担当が家電全てなのに研修は店頭でながれてる商品の簡単な説明のDVDを自宅で見るだけでし…

Question

家電量販店に派遣で入りました。
担当が家電全てなのに研修は店頭でながれてる商品の簡単な説明のDVDを自宅で見るだけでした。
こんなもんかなって思っていたのですが、自社のものがなかなか売れなくて困っていました。
主任がDVDで研修を済まされた事を知って、メーカーと派遣会社にしっかり研修してくれと電話をしてくれたんですが、結局派遣会社から連絡がきたのは一週間後。しかも、研修は資料渡すんで見てくださいと言われました。メーカーにも連絡しても、私は知らないんで頑張って下さいとだけ言われました。
面接のときには研修が二、三日あると言われたのに…こんなの当たり前なんですか？
量販店では何しに来てるのかってバカにされます。
研修がDVDだけって派遣会社は量販店に悪いとも思わないんですか？
分からないなりに販売はしています。

補足

まだ研修の資料はいつ貰えるか分かりません。

Answer 1

まず貴方が家電の事を何も知らないのは仕方ないですよね。
最低限の事ぐらいは教えるべきです。
本来派遣会社がそれなりに動くべきですが
貴方を派遣すれば派遣先の量販店からお金を貰えるので
全くの知らぬ存ぜぬをする気なのでしょうね。

派遣会社は研修のノウハウもなくただ人を派遣するだけ。
メーカーは量販店の派遣の事など知ったことではありません。
貴方は何も知らず、知らないが故に馬鹿にされてしまう。
酷いものですね。

主任にもう一度言って派遣会社に徹底的に言ってもらいましょう。
また貴方はそこで続けたいのであれば独力で頑張る動きをするしかありません。
自分の担当が家電全てでもとりあえず売れ筋を主任に教えてもらい
他の人にも聞きながら知識を貯めて頑張るしかないかと思います。

補足読みました。
最低な派遣会社ですね。資料が何時貰えるかわからない？
毎日の仕事をどうしろと言うのでしょうかね。
知らぬ、存ぜぬ・・・最悪です。
派遣の営業に電話して派遣先の量販店で大問題になっているとでも
言ってすぐ持ってこさせ、内容が充分なものであるかどうか
主任も参加してもらって対応してもらうしかないですね。
それにしても最悪過ぎます。