失業保険の受給資格について[250枚]

Question

失業保険の受給資格について[250枚]私は、28歳既婚者、子供はいません。

今年の３月いっぱいで、フルタイム勤務のパートを自己都合により辞職しました。

今月4月から、40時間/月程度の仕事をすることが決まっております。（議会内容のデータ化の仕事です。）
その仕事の雇用期間は来年３月までです。

もう少し、勤務時間の長いパートを探したいつもりですが、
それまでの間、失業保険の受給は可能なのでしょうか？

また、万が一受給中妊娠し、求職活動が不可能になった場合、
今までの失業保険の給付分の返還をしなければならないのでしょうか？

補足

４月からの仕事は、ひと月4日ほどの勤務になります。
毎月あるとも限らないので、１２か月に50日あるかないかだと思われます。

Answer 1

その「ひと月4日ほどの勤務」が同一の週に集中しなければ問題はありません。

1日4時間以上勤務であればその日の失業給付の支給がなくなり後回しになるだけです。所定給付日数が減るわけではありません。ただし、必ず労働日と勤務時間を正確に申告してください。不正受給を疑われる火種になります。

受給中に妊娠・出産・育児のため求職活動ができなくなった場合は、受給期間の延長申請を行うことにより、最長退職日から4年まで延長することができます。なお、この場合でもすでに受給した失業手当の返還はしなくてもけっこうです。

Answer 2

『月に14日未満』『週に20時間未満』という制限があります。
それを超えてしまうと月の半分を働いていることになるので
就職活動をしているというよりも働いているとみなされてしまうんですね。

妊娠した場合。
失業保険の受給期間の延長手続きというものがあります。
貰う時期を先に延ばすことが出来ます。

全て、ハロワに申請しましょう。
申請もれは、不正と判断される場合がありますので注意して下さい。
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参考にして下さい。
ハロワに申請すれば、問題無いと思います。
但し、長期間でバイトをします。 とは、仰らないほうが無難です。
http://www.mhlw.go.jp/houdou/0107/h0719-1.html