保育士の給料について質問です。 4月1日にある法人の保育園で仕事をさせていただいてます。そこでいくつか質問です。

Question

保育士の給料について質問です。
4月1日にある法人の保育園で仕事をさせていただいてます。そこでいくつか質問です。
１、面接時(11月)に基本給は1月にわかると言われて待っていたら3月中には…とまた延期され、しまいには4月1日に正式に契約しますから！と言われたのに未だにまだ契約もしてないし、契約をしていないので基本給がわかりません。求人表には18万以上プラス経験年数と記載があります。
２、正式に契約もしていないのに9時間も拘束して、休憩もありません。
３、今朝、友人が契約に呼ばれたのですが求人表とは違う金額で契約をさせられた。18万以上かと思ったら16万だったみたいです。
この場合、労働監督所？に相談をするべきでしょうか？クラス担任も保護者に発表して、保育も始まってからの契約で、ただでさえ保育士は割に合わない給料なのに、今さら合わないから辞めますとも言えない状態です。監督所から何かしら法人の方に言ってもらうと変わりますかね？まだ始まって3週間なのに、この法人には不安感がありすぎます。生活もかかっているので法人の方にはちゃんとしてもらいたいのですが。

Answer 1

元男性保育士です。
法人の保育園とは社会福祉法人の認可保育所でしょうか。でしたら労働基準監督署もそうですが、保育園がある自治体の福祉課に相談もするべきでしょうね。認可しているのは役所ですから・・・。無認可の保育園でしたら労働基準監督署でしょうね。
証拠として面接時の求人票などあれば良いですが、4月になっても契約すらしていないなら無くても法人側で言い訳はできないと思います。