ハローワークの相談員との相性や決め方。退職することになり、有給の日にまたハローワークに寄ってみました。そこで問題なのが（…

Question

ハローワークの相談員との相性や決め方。退職することになり、有給の日にまたハローワークに寄ってみました。そこで問題なのが（約２年前）にいた相性の合わない相談員（２０代後半ぐらい？の男性）がいてることです。受付であの相談員は嫌ですとか言えませんし、特別トラブルになってないし、嫌いとかではありません。こっちが気にしているだけですかね？当人は私が思っていることは全く知りません。偶然２～３回相談していただいただけです。毎日多くのあ方々の相談しているからもう忘れてますよね？仮に覚えてたとしても、あの人また来たのかな？ぐらいですよね？ あと、雰囲気でとても良さそうで相性の良さそうな感じの相談員の人もいます。この場合は受付で あの相談員と話してみたいです。と伝えても良いのでしょうか？皆さんのご意見・ご感想・アドバイスをお願いします。

Answer 1

指名はしたことないのでできるかはわかりませんが、言ってみる価値はあると思います。
応対中や予定があればできないかもしれませんが、その相談員が空いているのに断る理由はないと思います。
なので、たまたま応対中でないときや応対終了後まで待ったりして受付に聞いてみたらいいと思います。
「名前は忘れてしまったのですが、知り合いからあちらの相談員さんによくしていただいた話を聞きまして。せっかくなのであちらの相談員さんが今大丈夫でしたら相談したいのですけれども。」
みたいな感じだったら普段は指名できないというところでも問題ないのではないかと思います。

Answer 2

受付で「あの方以外で・・・」と言っても大丈夫ですよ。

言いにくいようであれば、特定の相談員さんを指名される方も多くいらっしゃるようです。

「〇番の席に座ってる方にお願いしたいのですが・・・」と申し出てみてください。

指名された相談員の部署が職業相談とは関係ない所でしたら、不可能ですが、基本大丈夫だと思います。

Answer 3

相談した時に、名刺を貰って(くれる人もいます)
指名したらしてくれると違う？