４月末で退職するのですが、退職金の件で、おかしなところがあるようなのですが、どうしたら良いでしょうか。

Question

４月末で退職するのですが、退職金の件で、おかしなところがあるようなのですが、どうしたら良いでしょうか。平成13年１１月５日より、現在勤めている会社の正従業員になったのですが、会社の退職金規定に、１年勤めた人に対して、１３ヶ月目から、中退共に毎月掛け金を掛けていくように書かれております。数えて見れば、平成１４年１２月から掛け始められているはずなのですが、実際は１５年６月２７日から掛かっております。会社の退職金規定とは違っているように思いますし、その事を経理担当と、役員さんの一人に話したのですが、まともな説明が得られません。経理は常務に聞けといい、常務は専務に聞けといい・・・。それに、おもらえる金額も提示してもらえません。どうしたら良いのでしょうか。

Answer 1

退職金規定があるなら、そして掛け始める時期が規定されていたのであれば、共済から支払われるはずだった金額に満たない金額を請求する権利があります。
会社が拒否する場合は、訴えてもいいかと思います。
もらえるはずの金額は中小企業退職金共済のサイトで試算してみてください。

http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/sisan/index.html

Answer 2

お気の毒です。たぶん、後者の時期に掛け金を掛けたのでしょう。自分で追加して掛けたところで貰う退職金でチャラ。そうなると、どうせ辞めるなら退職金が予想より減るのでしょうが仕方ない。