教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

友人の勤める会社は残業が88時間とか、90時間ある月があります。普通で60時間。労働基準監督署に相談しても、申告した者の…

友人の勤める会社は残業が88時間とか、90時間ある月があります。普通で60時間。労働基準監督署に相談しても、申告した者の名前を伝えなければならないとのことで、困っているとのこと。体調も気になります労働者の悩み相談や、ハローワークチラシの所に電話しても、同じような答えで埒があきません。再就職も困難な今、辞めたくはないとのこと。どうにかなりませんか。

544閲覧

ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    労基署に「申告をしたことを理由として、労働者に対し解雇その他の不利益な取扱をしてはならない。」と労働基準法 104条にあります。 ですから、どうしてもつらいとなれば、労基署に申告するべきです。

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

残業(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 労働条件、給与、残業

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる