早々のご回答ありがとうございました！m(__)m 雇用保険に関してお詳しいようなので、いくつか質問させてもらってもいい…

Question

早々のご回答ありがとうございました！m(__)m
雇用保険に関してお詳しいようなので、いくつか質問させてもらってもいいですか？？
①バイトした会社に連絡が行くこともある、との事なのですが、どのような事を確認するのでしょうか。
今、働いているバイト先には雇用保険受給に関しては伝えていなくて。
色々細かく聞かれるのであれば、会社に伝えておいた方がいいのか？
②また、会社の契約の調整の関係か実際に働きはじめた日ではなく、働きはじめてから、1ヶ月くらいたった頃に、たとえば2月15日から初回のバイトをはじめていたけど、6ヶ月の契約なのですが、契約書を書いた日と日付が3月15日の場合、
わたし自身と会社の契約は3月15日からということになるのでしょうか。
ハローワークにもし聞かれたらと思い。教えてください。

Answer 1

①について、週20時間未満を守ることの理由をはっきりしておく意味でも会社には知らせておいた方がいいと思います。
また、ＨＷから仕事の内容や時間などを聞かれることもあります。
②について、ＨＷの関係については、賃金が発生するのは働いた日からですから重視されるのは契約日よりも働いた日になります。
あなたと会社の契約は双方で話し合えばいいと思いますのでＨＷとは別の話です。