解決済み
習い事の講師を個人のグループで頼まれました。6人一組で行なうのですが、一般的に月謝を先払いで貰った場合、 普通の教室なら途中で休んだり遅刻しても、その分のお金を返さないのが 当たり前だと思いますが、個人で引き受けていますので事務的にやるのもどうかなぁと思いました。 最初にそのように言っておけばよいでしょうか。
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はじめに契約はきちんとしておいたほうがいいですよ。 後からトラブルにもなりかねないので。 親しい人なら、休んだらその分は返すよ、 と約束してもいいですが、 来たり休んだりを繰り返されると 経理も面倒になるし、 グループで作業を行う場合があるなら、 グループのほかの方にも影響が出るかもしれないので。 個人でも、お金をもらってするプロの仕事なので、 しっかり決まり事は決めておくほうが良いと思います。
先の解答と重なりますが、金銭のことは必ず最初にきちっと、できれば書面できまりを徹底させておくほうがいいです。 トラブルの元ですから。 個人で引き受けていても教えるのなら、教えてもらうほうにも責任があります。 先払いの講習費と欠席時の扱いはきちんと決めておきましょう。 私の例ですが、材料費を含む講習費は返金しません。 代替日があるならそちらに参加してもらい、それもだめなら材料を引き取ってもらいます。講習費の返金もありません。 最初からその約束だからです。 講師都合の場合のみ、「講習費の」返金ありにしています。
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