解決済み
採用担当者です。 それくらいで不採用になることは99%ありません。 確かに「送付状」をつけるのは常識ではありますが、会社の方としてはいちいち送り状はみてないものです。 大事なのは、履歴書と職務経歴書。そちらの内容のほうが100倍重要です。 送付状を付けないことで不利になる会社は100社に1社くらいと思いましょう。 封筒の宛名も、その書き方で完全に間違い、というわけでもありません。 貰った封筒はすぐシュレッダー行きですので記憶に留まることもあまりないのが普通です。 気にしない気にしない。そんなこと気にしないで面接で堂々と振舞うことの方が大事ですよ!
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