ハローワークの求人欄に年齢不問と記載がありますが、本当に不問なのでしょうか？ 私は55才で来月から職探しします。 私…

Question

ハローワークの求人欄に年齢不問と記載がありますが、本当に不問なのでしょうか？
私は55才で来月から職探しします。
私、職見つかるでしようか？

Answer 1

不問は文字通り不問です。年齢に関しては。
ただ経験には条件があるかもしれません。

あなたのキャリアがわかりませんが、秀でたものがないのであれば、警備員かタクシーの運転手などは比較的、年配の方にも求人はあります。

それと＞＞見つかるでしょうか？ではなく見つけるんです。

そんな弱気で受け身な気持ちでは、就職できませんよ。

Answer 2

ハローワークの求人は、特定の理由（長期勤続によるキャリア形成など・・)がない限り、募集時点で年齢制限をすることを禁じられています。
なので、例えば企業としては本当は３０代の人がほしい、そう思っていてもハローワークの求人では応募条件に４０歳未満と記載することはできないので年齢不問と記載します。
実際に私の以前勤めていた会社はそうでした。

ただ、そういう場合もあるだけで、すべてがそうだとは限りません。
本当に年齢制限をしていない所もたくさんありますし、まずは問い合わせしてもらうべきです。
５５歳でも内定下さる会社はあると思います！

Answer 3

法律で年齢制限をもうけることが禁止されていますのでそういう表記かもしれません。（男女についても）
ですので、本当は20代前半の即戦力がほしい、という会社でも
そう記載することが出来ないので「年齢不問」の場合があります。
当社はそれで、電話問い合わせの際にお断りしたことあります・・・

Answer 4

年齢不問とあればまあ不問と考えてもいいです。
ただ技術職・技能職ならそれなりにスキルがいります。 時間が１０年近くかかるなら４０歳までくらいになります。
仕事内容が前職とそんなに変わらない仕事ならすぐ採用されると思います。 ハローワークさんとしっかり相談されるとよいです。 全く仕事がないわけでなく、５５歳くらいで就職された人も知ってます。 頑張ってください。