給料未払い等で私の友人が困っています

Question

給料未払い等で私の友人が困っています友人から聞いている話なので少々確実ではないところもあるかもしれませんが
アドバイス下さい。

私の友人はある小さい劇団（手作りの人形劇）に所属しています。
その劇団は経営状況が芳しくなく、給料もここ数カ月支払われないらしいのです。
はじめは30人ほどいた劇団員も、給料未払いのトラブル等でやめてしまい、
今ではその友人と、昔からいる劇団員の人と社長で三人しかいないらしいのです。

客観的にみて、そんな会社やめればいいのにと思うのですが、どうやら全国的に、
手作りの人形劇をやっている会社は友人が所属している劇団含めて
全国で3か所ほどしかなく、そのうちもう1か所は、友人が所属している劇団の社長の親族が経営しているらしいのです。つまり、もしうちの会社をやめるなら、親族に裏から手をまわして
他でも働けなくしてやるからな、と圧力をかけられているらしいのです。

それなら給料を支払ってくれと友人は頼んでいるのですが、4月上旬まで待ってくれと言われています。
友人はどうしてもその人形劇を一生やっていきたいらしく、
監督？のようなものにもなりたいとのことで専門学校にも通っています。

残った1か所に履歴書を送っていて、現在採用かどうかの通知待ちらしいのですが、
友人ができる選択手段は何があるでしょうか。お金もほとんど使い果たしているらしく、金銭のかかる弁護士等は無理だと思います。

友人は、最悪の場合、残り1か所が不採用だった場合は、
他の影絵などの分野で働こうと思っているらしいのですが、
私個人の見解としては、所属する劇団の社長がノーダメージなのが許せません。

第一に友人が救われてほしい、第二にそのような会社、社長は制裁を受けて欲しい
との思いがあります。長文で申し訳ありませんが、何かアドバイスを頂けたらと思います。

補足

ご回答頂き有難う御座います。回答を拝見して思いだしたのですが、労働基準監督所のようなところに駆け込んだ場合も裏から手をまわしてやると脅されているらしいのです。

Answer 1

会社が倒産したときは、給与の一部を国で保障する制度があります。
給与の支払い遅延は労働基準監督署に相談してください。監督署に訴えたことが原因で不利益扱いを受けたときも違法行為となり、監督署が動きます。
補足回答です： 脅迫罪に該当します。２年以下の懲役または３０万円以下の罰金刑となります。「○暴」の人を使えば、使った方が相当額を支払うことになりますので、給与支払い能力のない社長には無理です。コケ脅しでしょう。
御友人の成功を応援させていただきます。