試用期間中はすぐ辞めれるのでしょうか？契約書には２週間以内に辞めた場合は最低賃金しか支払わないと書いてあります。

Question

試用期間中はすぐ辞めれるのでしょうか？契約書には２週間以内に辞めた場合は最低賃金しか支払わないと書いてあります。

Answer 1

試用期間とは、雇う側だけでなく、働く側にも試用期間です。

合わないと・・質問者さんが感じるならば辞めても構わないと思いますが・・

当然、会社側は、契約書に記載されてる最低賃金の時給計算での対価支払いかと思います。

最低賃金＝地域で異なるので・・金額は解りませんけど・・

Answer 2

１）２週間は労務提供義務があります。
民法６２７条１項では期間を定めない雇用契約の場合、使用者に辞職意思表示をして２週間後、任意退職となっています。
ただし就業して１４日間は試の使用期間であり、解雇予告が不要です。就業して１４日間は解雇予告が不要であることとのつりあいから考えて、使用者が即日退職を承諾する可能性はきわめて高いです。即日退職なら、任意退職ではなく、合意解約成立です。

２）公序良俗に反するのではないでしょうか（私は法律家ではありませんので、私見として参考になさってください）。
民法６２７条１項では使用者の承諾なしに退職の効力が生じる任意退職は、２週間後であり、法の趣旨は、急にやめられると事業活動に支障をきたすからです。
使用者の承諾がなければ２週間以内では退職できませんので、２週間は無断欠勤をするということになりますが、遡って賃金を下げる理由にはなりません。急にむりやり欠勤したことによって損害が発生したら損害賠償請求される余地はありますが。