雇用保険についてお尋ねします。 ２年半前に個人事業主の開業届を出しましたがその直後に事情でその時点ですぐに店…

Question

雇用保険についてお尋ねします。

２年半前に個人事業主の開業届を出しましたがその直後に事情でその時点ですぐに店を運営できなくなってしまい、急きょ派遣社員で働くことになりました。派遣社員では工場に勤め２年４カ月ほど働き、雇用保険・厚生年金・社会保険・所得税等きっちり払ってきました。

このたびこの派遣会社を辞めることにしました。ストレスが原因で体調不良が続いた為です。通院もしています。

退社後はしばらくの間、体調回復のために休養したいと思い、収入がなくなるので失業保険が欲しいと思っています。

しかし、個人事業主の開業届を出してしまっている以上、廃業にしないかぎり失業保険はおりないと聞きます。

体調が戻ったら店を改めてやりたいと考えているため、廃業とはしたくありません。

このような場合でもやはり失業保険はおりないのでしょうか。 もしおりないのであれば、払う必要のなかった雇用保険 約２年分のお金は返してもらえるのでしょうか？

長文で申し訳ありません。 詳しい方 どうか教えてください。。 よろしくおねがいいたします。。

Answer 1

給付を受ける事は出来ません。
雇用保険の失業給付は、離職後再就職をする為求職活動をする者に対して、所定の期間生活費の一部を補助する目的で給付されます。
当然、病気療養などの目的で離職し、求職活動を行わない・行えない場合も給付資格は延長出来ますが、給付を受ける事はできません。

貴方の場合、開業と休養が目的の離職ですので給付の対象にはなりません。
掛け金に返還に関してもおそらく無理でしょう。
掛け捨て型の生命保険を解約しても掛け金は返還されませんよね？
そういう事です。