派遣会社を信頼できません 有給休暇はこちらから催促しないと付いていた事も教えてくれません 年に一度の健康診断も催促し…

Question

派遣会社を信頼できません
有給休暇はこちらから催促しないと付いていた事も教えてくれません
年に一度の健康診断も催促しないとやってくれません
派遣先からの解雇も当日の朝、朝礼前に本人に話します
給料明細のミスが多い
以上のような理由で信頼できませんが、こう言った場合どこに相談すれば良いのでしょう？

補足

解雇当日の連絡については友人の話です。とても大人しい人なのでどのような切り方をしても文句を言われないと見越しての行動だと思います

給与明細のミスはほぼ毎回誰にありましす

Answer 1

心情お察しします。
まず有給休暇ですが、派遣会社じゃなくても、普通の会社でも発生したことを教えてくれない会社は沢山あります。
給与明細などに有給の発生が書いてないですか？

健康診断と給与のミスは、（会社なのでこういう事を言うべきではないですが）正直一回はしょうがないと思います。
逆に催促すればやってくれる（直してくれる）のですよね？ やってくれるのであれば、労働監督署にも相談しにくいのではないでしょうか。

派遣先からの解雇が本人に伝わっておらず、また派遣先から契約終了日の当日に突然連絡が本人に来る、という事は文句を言うべきではないでしょうか。
労働基準監督署を動かすのは大変なので、法テラスでの相談やや労働法に詳しい弁護士、行政書士などに相談される事をおすすめします。

Answer 2

なぜそんな信頼もできないところで働いているのですか？
信頼関係も無しでよく契約していますね。
お互いに選択する権利があるので信頼の置ける会社と契約をおこなえばよいだけだと思います。

Answer 3

何か法に触れるようなことをやっているのであれば相談も受け付けてくれるでしょうが、それぐらいではただの愚痴でしかないです。そんなことは派遣会社でなくとも直雇用でもあることです。

Answer 4

派遣会社なんてそんなものでしょう。