大学４回生、就職活動中の男です。みなさんに質問があります。 今度、アパレル業界の面接に行くことになりました。そこで、服装…

Question

大学４回生、就職活動中の男です。みなさんに質問があります。 今度、アパレル業界の面接に行くことになりました。そこで、服装について教えていただきたいです。職種が、販売ではなく商品管理です。販売ではないので、スーツ（リクルート）で行くべきでしょうか。
それかもし、私服で行くべきであれば、
・コンバースのような白っぽいスニーカーは問題ありですか？
・コートを着るより、ジャケットで寒さを我慢するべきですか？（ちなみに、良さげなコートは、クリーム色のショートダッフルしか持っていません。）
・カバンはリュックでも大丈夫ですか？

ちなみに、レディースブランドで、雰囲気は落ち着いた感じのカジュアルのブランドです。
（アルバイトスタートで、のちに正社員登用あり、なので、アルバイトの面接という雰囲気なのか、正社員の面接という雰囲気なのかはわかりません。）
面接が４日後なので、できれば早めに回答をお願いします＞＜

どうかよろしくお願いします。

補足

ちなみに、勤務も私服勤務だそうです。

Answer 1

アパレルということなので、スーツもしくはビジネスカジュアルで行けば間違いないでしょう。

まず靴についてですが、スニーカーはＮＧです。革靴や靴紐タイプのものが良いでしょう。色は黒・茶・カーキ・グレーなどの暗い色が良いです。

次にコートですが、着て行くことに問題はありません。基本的に就活の場合、コートは建物に入る前に脱ぎ、手に持って受付に進むのがマナーです。つまり、会社の人に会うときにはコートは脱いだ状態になるべきなので、カジュアル過ぎなければ何を着て行っても大丈夫です。

次にバッグですが、リュックサックはＮＧです。受付や入室の時にはバッグは手に持つのがマナーです。その際リュックサックは相応しくないので避けたほうが良いでしょう。

就活頑張ってください(^^)

Answer 2

特に私服での面接について、あらかじめ通達されていたり、あらかじめお知らせなどが無い場合は、スーツで行くのがベストです。

私は、元男性の女性でファッション業界に身を置く者です。
私の場合は完全にファッションセンスが問われる私服指定（スーツは着てはいけないという制限がありました）の面接だったので大変でした。
その点、あなたのケースは私服面接ではないので楽と言えば楽です。
しかし、他の方も言うように、ただリクルートスーツを着れば良いというわけではありません。
１アレンジというか１ポイントチェンジというか、とにかく個性を１つくらいは出さないといけないと思います。
個性の出しすぎには注意です。
ファッションだけで選ぶということではないにせよ、やはりファッションセンスは問われる業界ですので、そこら辺はよくお考えになってください。

※余談ですので、聞き流してかまいませんが、ジーンズで行った方で合格した方もいます。なので、採用の基準もはっきりしない面があるのも事実です。

Answer 3

まず、私服の意味からお話します。
スーツに対して私服ではないので気をつけてください。
私のような社会人から見ると、「私服」の用法や意味合いが間違っているとは言わないけれど、齟齬があるのでは？と感じることがあります。

スーツだって私服です。先方としては「制服はありませんよ」と言っているのでしょう。
つまり、「私服で」と言われ「ワンマイルファッション」で行ったなら噴飯ものです。

どんなブランドかは存じませんが、アパレルであれば「かっこいいスーツ」を着て行けばよいのです。
しかし、一方でリクルートスーツは多くの場合、格好悪いので一ひねりほしいところです。

Answer 4

会社の雰囲気や、どの程度の私服なのか分からない以上(カジュアルあるなのかどうか)やはりスーツがいいかと。
ただ、アパレル関係で私服勤務と言うことなのでリクルートスーツではなくて、スタイリッシュなスーツでコーディネートするのはｱﾘだと思います。

スニーカーやリュックなど
カジュアルすぎるのは
まずいと思います。