私は保育士をしてます。 3/31に退職予定です。 今は神奈川県で一人暮らしをしていますが、実家のある栃木に戻…

Question

私は保育士をしてます。
3/31に退職予定です。

今は神奈川県で一人暮らしをしていますが、実家のある栃木に戻ります。次の職場も決まっています。

引っ越し準備や、次の職場の研修のために…と蓄めておいた有給休暇（13日）を申請しようとしたところ

あなたが権利を主張するなら、
今まで特別にだしてた住宅手当(総額18万程)を全額返金という形で精算すると言われました。

ただその手当ては口約束で書面には起こさなかった内々のお金であり、給料明細にも"非課税通勤費"に記載されています。

その手当てがでるようになった理由も、私が住居問題で家をでなきゃいけなくなり、元々今年度いっぱいで退職する予定でいたので、今更引っ越しするのもと思い、8月に退職をお願いしたところ
会社側にせめて今年度いっぱいは居てくれ。
特別に住居手当て出すから。
と言う話で決まったことでした。
この会社のために、引っ越し費用もかかったし
半年分の家賃も払いました。

でもまさか退職時の有給休暇を申請したら、そんなこと言われるなんて…
悲しいですし、悔しいです。
返金しなくてはいけないのでしょうか。

Answer 1

こんなところで泣き言を言っていないで、労働基準監督署で相談しましょう。「労働相談コーナー」がありますので、気軽に相談してみてください。