解決済み
公務員の二人目の出産について現在1人目の育児休暇中です。 今、2人目を考えていて、年齢的に若くないのでこれからチャレンジしようかと思っています。 質問の内容はずばりお金のことです。 復帰せずに出産しようとなると育休から産前休暇へ変更となり、産前産後手当はもらえるのでしょうか?またその間は特別休暇ということで給料の支給対象となりますか? また1人目の育休手当金は5割のうちの3割しかもらっていませんが、法律の『育休終了の6ヶ月以上在籍した場合』の残りの2割支給はもらえないのでしょうか? 復帰していないのだから当たり前といえばそうなのですが・・・ 自分の官署に聞けばいいことなんでしょうが、まだ妊娠予定のため連絡できません。 お願いします。
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まだ妊娠予定とはいえ、このような質問はやはりご自分の職場の総務等に聞かれた方がいいと思いますよ・・ もしそうなった場合はどうなるのかと聞いてみられてはどうでしょうか。 ここで分かる方はいないように思います。 仮にどなたか回答されたとしても(されなかったとしても)誹謗中傷的なことを書かれたりバッシング等を受ける可能性もあります。 色んな方がいますから・・ あなたが傷ついてしまうのが心配です。 回答になっていなくてごめんなさいね。
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