母子家庭の者です 教えてください ハローワークに行くと、母子家庭用の窓口があってそこで相談や紹介を受けます。

Question

母子家庭の者です
教えてください
ハローワークに行くと、母子家庭用の窓口があってそこで相談や紹介を受けます。今の会社も、今、母子家庭の人が面接に行きたいと言っているがいいです？とわざわざ、母子家庭であることに対して了解をもらっていました。それで入社したら会社側には、母子家庭の母親の受け入れをしたと助成金がでるみたいです。今は、採用され在籍してますが、その助成金はなんの目的で会社側に支給されているのでしょうか、片親しかいない従業員に対し、処遇改善が目的ではないのでしょうか？ただ、母子家庭の人間を雇用すれば成り立つのでしょうか？
教えてください。

補足

採用されて3ヶ月後か半年後時期は覚えてませんが、2回に分けて請求してました。しかし、小さな子供がいて、預ける所もない親にほぼ毎日残業しないと終わらない仕事を与えられていた。私の家庭環境は入社時点でわかってその仕事量を与えるのは配慮に欠け、業務管理出来ていないと思われます。母子家庭雇用助成金を受け取る資格がないと思うのですが。採用した時点で成り立っているのなら、採用時点で補助金は下りていると思います

Answer 1

簡単です、母子家庭の母親が働けない=生活保護家庭が発生する
なのです
義務教育期間中の子のいる家庭でみてどうでしょうか?
3者がともに有益であると役人は考えた措置なのですが
実態は 労働収入<生活保護による支給額 なのです
ですから母子家庭の子は満足な進学もままならない
状況が存在します。
小泉自民党政権時に国立学校の授業料等の値上げも
影響しています、申請すれば優先的に免除になることなど
進学してからでないとわからないからで
その前の進学の意思を失う行為を政府がしてしまった
愚策なのです。
このような、本人達にもわからない「ずるい」事ばかりを
税金を使ってやるので だれも 政府を信用出来ないのでしょうね

ps そうですね ですから不幸な人を利用して企業に税金を渡す仕組みなのです

企業は、相手が母子家庭であろうが考慮する必要性はありません

なにせ罰則がないのですから

それが、皆さんが支持された小泉自民政権から続く貧乏人は金持ちの道具でしかない

格差社会です。

Answer 2

＞私の家庭環境は入社時点でわかってその仕事量を与えるのは配慮に欠け、
＞業務管理出来ていないと思われます。

母子家庭に対する配慮って何ですか？
独身者なら、いくらでも仕事量を与えても良いってことですか？
仕事に未婚も既婚も母子家庭も関係ありませんよ。

母子家庭の処遇改善の為の助成金ではありません。
特定就職困難者雇用開発助成金だと思いますが、
就職が困難な者を雇ってくださいと、国が民間にお願いしているだけの物ですので。
助成金が無かったら貴方も雇われてない可能性もありますね。

＞母子家庭雇用助成金を受け取る資格がないと思うのですが。
そうですね。
それなら貴方も会社を辞めるべきですね。

Answer 3

母子家庭の方は子供の育児等で時間的な制限が出てくる事があります
それを認め、育児に費やす時間を会社側に配慮してもらうと、他の従業員への負担や
会社への負担が通常の従業員より多く発生します。
これを補い、通常の方と同等の就職環境を維持するための助成金です。
あなたの考えでほぼ間違いないと思います。
雇用した時点で支給要件は一律に成立したこととなりますが
その後処遇がどのようになっているかなどは解雇以外は確認されていないと思います
ＨＷの怠慢といえば怠慢かもしれないですね

Answer 4

母子家庭の就職は厳しい中、困難な状況です。
母子家庭の就職援助目的での、企業に対する助成金だと思います。
ので雇用した時点で成り立つと思います。