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パートは労働基準法により、賃金と労働時間を除けば基本的には 正社員と同じ待遇であると定められています。つまりパートは、 働いている時間が短いというだけで、有給休暇や各種保険、 健康診断などの職場での待遇は正社員と同じでなければいけないのです。 対して、 アルバイトはというと、多忙な時期に一時的に雇用される 労働者のことをいっており、基本的には各種の保障などはありません。 アルバイトは若い子、パートは主婦さんみたいな印象ですが違います
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