解決済み
看護補助の正社員求人に応募しました。療養型病院です。採用枠は三名だそうです。 資格経験は不問。 私は病院職や介護経験も資格もありません。 給料は額面で147000円。夜勤月四回あり夜勤手当て一回5000円。福利厚生完備週休2日。 ボーナスは年三回5ヶ月分だそうです。 私は今まで同じ歯科医院に開業当初から正社員で9年歯科助手業をしてまして額面145000円。昇給たった一回。賞与は近年になってからで1ヶ月分。福利厚生不完備。(そこは一年前退職しました)。ですから今回の求人には正直良すぎる気がします。(特に賞与)だからこんなうまい話は何かあるんではと思ってしまいます。仕事がきついのは聞いています。私は給料うんぬんより、まずは正社員職につきたい、仕事を覚えたいのを優先させたいので賞与がこれほどよくなくてもいいくらいです。 やはり私みたいな素人はまずこんな好条件求人は雇ってもらいにくいでしょうか?
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がんばってください。すぐに 応募しないと採用枠が埋まりますよ。我が家の 長男・長女は 看護助手してます。私も ある精神化病院の事務長してました。歯科よりも医科のほうが診察報酬も高いし 病院なら入院基本料も取れます。介護施設と同じ作業をしても 医療の傘の下のほうが 収入が多い仕組みになっています。(人の命を預かる現場ですから 当然といえば当然ですが) 患者の身のまわりの世話は 看護士は 基本的にしません。医療行為ではないからです。あなたが現場で 医療行為をすることはありません。給与面は 私の経験から 普通だなぁと思います。いろいろアドバイスしたいこともありますが まずは応募しなさい。経験なくても やれます。我が家の長男 長女も りっぱに正社員として がんばってますからね。応援してます。急げ!!
私の経験から言いますと、採用されるかはまず一に年齢。経験不問、資格不問と書いてあっても、相手は即戦力を欲しますので、どうしてもその仕事をしたいのでしたら、面接が勝負です。 仕事を優先すると言う姿勢を見せれば、割と取ってくれます。 仕事柄、よほどの緊急時でも仕事中は抜けられないので、ある程度の覚悟も必要です。
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