職務経歴書。 本日友人から職務経歴書の事で相談を受けました。 来週応募しようと考えてる会社があるそうなのです…

Question

職務経歴書。

本日友人から職務経歴書の事で相談を受けました。

来週応募しようと考えてる会社があるそうなのですが、応募書類に『手書きの職務経歴書』と書かれていたそうです。
友人は普段から履歴書や職務経歴書をあらかじめ用意していました。
しかし職務経歴書はパソコンで作成しており、手書きの職務経歴書を作成しなおさなければいけないそうです。
午前中に文具店や書店を回り、市販の職務経歴書をさがしたようですが、自分の経歴に合う形態のものが見つからなかったため、パソコンでフォーマットを作る事にしたそうです…

しかし作成の途中で、
【フォーマットをパソコンで作り、手書きするって…なんか、おかしくない？】と思ってしまったらしいです。

わざわざ『手書き』と指定してきているので、レポート用紙のような、罫線が引かれている用紙に書いた方が良くないか？と言うのです。

友人は同じ職種で転職回数が多く、市販の職務経歴書ではマイナス面が目立ってしまいます。

私は『パソコンでフォーマットを作成して手書き』の方法がいいのでは？とアドバイスしましたが…

皆さんはどう思われますか？

Answer 1

職務経歴書まで手書きの会社なんて初めて聞きました。

私見ですが、フォーマットは作成してもしなくても楽な方でいいと思います。というのは、手書きの履歴書の場合でもフォーマットを自分向きに作成する人は多いからです。

白紙に書くという愚（読みずら過ぎる）さえ犯さなければ、オッケーではないのでしょうか。

Answer 2

職務経歴書がセットになっている履歴書も市販されています。それを使用するか、経歴書はレポート用紙でも構いません。行を空けたほうが読みやすい場合は、一行又は二行あけて書けば良いです。