解決済み
給与台帳と賃金台帳は同じものなのでしょうか？会社で両方管理しておくべきものなのでしょうか？
回答（2件）
- ベストアンサー
記載の内容が労働基準法に基づいた項目があれば賃金台帳となります、たんに給与計算分しかの記載がないと給与台帳です、名称ではなく中身です、賃金台帳は法律により義務化されてますので賃金台帳があれば良いでしょう。
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