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退職理由を家庭の事情にしました。 しかし、本当の理由は、転職です。

退職理由を家庭の事情にしました。 しかし、本当の理由は、転職です。もし、退職理由が嘘なことがばれたら 訴えられますか?

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1人がこの質問に共感しました

回答(3件)

  • ベストアンサー

    それはないですよ。 そうならないように家庭の事情を全面にだせばいいだけですし。仕事しなけりゃ生きていけないから結果再就職したって事で。 家庭の事情なんだから他人から見たら仕事辞めるほどでもない理由でも本人には辞めなきゃいけないくらい大変な事でしたって言っちゃえばOK。 それ以前に辞める人を引き止めたり、訴えたりするほど暇な会社はないと思いますが。

    なるほど:7

  • 一身上の都合でよいと思います。退職理由を正確に言わなければならない義務はありません。もちろん訴えられることもありません。正直に言って、気分が悪くなる人もいる(ほかの人で本当はやめたいと思っている人もいる場合)と思いますので、一身上の都合(家庭の事情)で貫いてください。

  • 大丈夫だと思います☆ そんな事で訴えられたら、私なんて今頃……って感じです。 詳しい事情ゎ知りませんが、もしバレたとしても、 「家庭の事情が片付いたんで仕事始めたんです」 的な事を言えば大丈夫なのでゎ…?! 法的な事ゎょく分かりませんが、訴えられない可能性ゎ大だと思ぃます。 次に退職する事がぁれば、ぉ互ぃに本当の理由で退職しましょぅ^ロ^;

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    なるほど:1

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