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失業保険の給付について 63歳 現在、20時間以上30時間勤務を行っています。公的給付金として高齢者継続給付金及び厚…

失業保険の給付について 63歳 現在、20時間以上30時間勤務を行っています。公的給付金として高齢者継続給付金及び厚生年金を受給しています。 1 今、会社勤めを止めた場合、失業保険は受取れるのでしょう失業保険給付額のシュミレーションはいずこでおこなえるでしょうか? 2 この場合、厚生年金の受給額は減額となるのでしょうか? 教えてくださいませ。参考にしたと考えています。

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回答(1件)

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    >1 今、会社勤めを止めた場合、失業保険は受取れるのでしょう →受け取れます。年金と失業給付の場合、失業給付(基本手当)が優先されます。 失業保険給付額のシュミレーションはいずこでおこなえるでしょうか? →職安へ行き、退職前6ヶ月間の給与明細を持参すれば、概算で計算はしてくれると思います。 ただ、厳密な計算はしてもらえません。給与のおおよそ6割程度とお考え下さい。 2 この場合、厚生年金の受給額は減額となるのでしょうか? →減額されます。 65歳を過ぎてから退職した場合、受け取る給付は「基本手当」ではなく、「高年齢求職者給付金」という一時金をうけとることになるため、調整はされません。 ■参考までに http://www.office-onoduka.com/nenkinblog/2007/06/6065.html さくら事務所

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