給料の未払いで 労働基準局に言おうとおものですが 刑事告訴？というのは したらどうなりますか？ 刑事…

Question

給料の未払いで

労働基準局に言おうとおものですが

刑事告訴？というのは
したらどうなりますか？
刑事告訴するには
どうすればいいのですか？

費用はかかりますか？

どうか
教えていただけますか。

Answer 1

>刑事告訴？というのは
したらどうなりますか？

普通は、弁護士が告訴状を作成し、
監督署が調査をして、送検して、
検察庁が、起訴をして、
裁判所が略式命令を出せば、
国にお金が入ります。

まぁすべての段階でハードルが高いです。
検察が起訴することはないので、弁護士または監督署に説得されます。

交通事故と異なり、労基法違反の有責性を問うのは簡単ではありません。

＞刑事告訴するには
どうすればいいのですか？

告訴状を作成しないと始まりませんが、あなたが作成しても要件を満たさない可能性が高いし、監督署は窓口で受け付けません。
どうしてもというのであれば、都市部の弁護士に頼むことです。

＞費用はかかりますか？

弁護士費用程度です。

未払い賃金で、労基法違反事件にするのは非常に難しく、
ある英会話学校で、何百人の未払い賃金がありましたが、検察庁は起訴しませんでしたからね。
支払うお金がないので支払わないというのは、刑法でいう責任阻却事由を立証したことにはならないので立件はできません。

常識的に監督署の指導で支払いを求めるか、
裁判所の民事訴訟訴の手続きで支払いを求めていく方が利口だと思います。

Answer 2

警察は民事不介入です
労働基準監督署に報告して
払う用言って貰って下さい。
それでも駄目だったら
訴訟なりで「民事」で争ってください。
刑事告訴はできません。