旦那の会社から住宅手当を返却しろと言われました。

Question

旦那の会社から住宅手当を返却しろと言われました。こんにちわ。
いつも知恵袋にお世話になっています。

旦那の会社のことでご相談があります。

今日、旦那が勤め先の会社から住宅手当を返却しろといわれたそうです。
それは、同棲期間は住宅手当は出ないためだそうです。

私達は、今年の１０月に入籍しましてそれまでは2年間同棲をしていました。
その同棲が、会社規則に違反するからとのことでした。
今回入籍して住民票を提出したとき、私の住所が入籍前とかわっていなかった・入籍前は
お互いが世帯主となっていたためだそうです。
そもそも、同棲期間は手当が出ないと説明も受けていなかったですし、
会社規則というものは、見たことがないそうです。
（各営業所に鍵をかけて厳重に保管してあり、何の理由で閲覧するのか課長以上の許可を得て、
管理職の監視の下やっと閲覧できるそうです。）

しかも、うちの旦那が経理をだましたなどと騒ぎが起こっているようです。
これは、住宅手当を2年間分返却しなくてはいけないでしょうか。（約２４万円）

乱文ですみません、ご意見お願いします。

補足

すみません、補足します。
私と旦那は、勤め先は別になります。
私は派遣社員で、住宅手当や交通費はまったくありません。
また、旦那の扶養にははいってないです。

Answer 1

そもそも住宅手当の趣旨はどうなっていたのでしょうか？
「結婚した人の住宅手当(身軽な独身と違いお金がかかる)」と言う趣旨では？

＞同棲期間は手当が出ないと説明も受けていなかった

そんなこといったら何でもありですよ。「男と同居はダメなのか」「動物と同居はダメなのか」とか書いてあるわけ無いでしょうし、普通は説明しません。
そもそも「同棲」というカテゴリーなど、ニュアンスでしか存在しません。同居の恋愛版でしょ？一般的にはただの「同居」です。

＞入籍前はお互いが世帯主となっていたため

つまり、特例で「扶養なら婚約しているとみなし手当てを出す」ということでしょ？

普通に考えて下さい。ただの赤の他人(恋人関係は本人達の問題なので会社としては認めないのが普通)が一緒に住んでいて、お互い世帯も別なら、普通の独身男性ですよね？

そうなると旦那さんの会社は、すべての社員に住宅手当を与えてないと辻褄が合いませんよ。

推察するに「結婚してる人間の負担の軽減」という手当てに聞こえますが、、それならどういうつもりで手当てを受けていたのか、会社側も聞きたいんじゃないですか？
一言でも奥さんのことを匂わせる発言や行動があったら、本当に騙してるのと変わりませんよ？

Answer 2

説明を読んで感じたのですが、もしかして二人とも同じ会社ですか？
手当が同棲で出ないのではなく、二重に手当をもらっていた形だからでは？

自分の読解力が弱いのか、説明ではそうかんじました。
普通住宅手当は寮や自宅以外で賃貸してる場合にでるものとイメージしているので、何となくそうかんじました。

勘違いならすみません。