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給与の未払いが相次ぎ会社を辞めることにしましたが、今後その未払い残額がちゃんと手元に渡るか不安でいっぱいです。

給与の未払いが相次ぎ会社を辞めることにしましたが、今後その未払い残額がちゃんと手元に渡るか不安でいっぱいです。 社長に対してこれは済ませておかなければならない手続き等があれば教えてくださいp(^^)q

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    まずは未払い額算定ですね。 期限を定めての請求 請求してもダメなら、所轄監督署に申告 監督署の指導に従わないのであれば、民事訴訟です。 判決でも支払わないのであれば、強制執行です。

  • 未払金額の一覧と 支払い予定表のような書類を作成してもらってください。必ず社印、日付を明記してもらってください。 予定通りに支払いがなかったら労働基準監督署にその書類を持って相談に行けば対応してくれますよ。

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  • 労基署に、申告をした方が、良いですよ!辞めなくても、大丈夫です。辞めたら、そこで終わりですよ。

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