現在主人が転職をしようかダブルワークをしようか悩んでいます。

Question

現在主人が転職をしようかダブルワークをしようか悩んでいます。近々会社の中で異動があるのですが、会社の人の話では主人の異動先は週休２日制で給料が下がるのでは？とのことです。（事実かどうかは移ってみなければわかりません）

その話を聞いた私は、もっと給料の良い仕事に転職して欲しいと思っています。
理由としては社員なのに給料が時給制で収入が不安定なのとボーナスが一切ないこと、現在休みが週１日しかないことからです。
また配送の仕事のため事故の可能性・事故を起こしたとき免責を自己負担しなければならないからです。(１度事故を起こし約１１万の免責のため現在会社に借金があります)

給料は約22万で、保険や返済といった月々の支払いを済ませると、手元に17万残ります。

主人は今の時代、より待遇の良い仕事なんかないと思うし、あったとしても時間と体力の両方を犠牲にしなければいけないような仕事しかないと考えています。

現在の仕事は朝が早いのですが、昼の３時ぐらいには終わる仕事です。
体力的にも楽で、基本的に一人で行う仕事なのでストレスもないそうです。

異動先の仕事内容は今とほぼ変わらないぐらいか楽な内容です。

主人としては賭けのような転職をするより、今の楽な仕事（自分にとっては）をしつつ、余った体力でガソリンスタンドなどのアルバイトを掛け持ちしたいと思っているようです。

年齢２６歳・大学中退・資格なし・社会人３年目です。
家族構成は主人・私(妊娠９ヶ月で専業主婦)

アドバイスよろしくお願いします。

Answer 1

いきなり転職しないで、
とりあえず、ダブルワークで様子を見た方がいいですね（＾＾；

今の職種と年齢からして、
今の待遇と全く違う好条件な職場を探すのは
結構、難しいと思います。

実際、旦那さんが言うような
「時間と体力の両方を犠牲にしなければいけないような仕事」
が多い気がします。

ですが、そうじゃない好待遇な仕事がないとは限らないので、
3時に終わるなら、
今のところで働きながら別の会社を探して、面接に行くこともできますよね。

それでいいところが見つかれば、転職すればいいんです！

次も決めずに辞めてしまって・・・っていうのが一番マズいです。

あなたも旦那さんも、お体を大事にしてくださいね★

Answer 2

今条件の時給、ボーナスがないという部分ではまだ若いですし、転職のチャンスなのかなって思いますが、
実際仕事探しにどのくらいかかるかが問題だと思います。

仕事ほ続けながらもっといい条件の仕事先をみつけたほうがいいかもしれませんね。
30歳越えてからだと今より厳しいかと思います。

Answer 3

現時点での収入面や休日等の福利厚生も大切ですが、結婚されていてお子さんが出来るという状況でしたら、将来設計も考えて見るべきではないかと感じました。

５年後、１０年後、２０年後と考えて行けば、お子さんの教育資金も必要になるでしょうし、場合によってはマイホームという事にもなってくるのが普通だと思います。２６歳で月収２２万円という現状は、そう無茶苦茶悪い数字では無いとは思いますが、スキルが上がって将来的に収入が上がっていく可能性は難しいのでは無いかと思います。

ダブルワークも短期的には収入があがるでしょうが、じゃあ、これもまた５年、１０年、２０年先も同じことが出来るのか？というと難しいと思います。やはり将来的な不安が残ります。

ご主人の事を批判するようで申し訳ありませんが、楽な内容、ストレスが無い仕事というのは本人にとっては良いのかもしれませんが、現状では奥様や産まれてくるお子さんに対しての責任を考えれば、現状の仕事の内容や収入に加えて、将来的な事も考えてみるべきだと思いますし、転職も検討すべきではと思います。少なくともダブルワークには賛成出来ないと感じます。

Answer 4

ご主人の言われることがもっともだと思いますよ。
今のご時勢転職はなかなかうまくいかないものです。
配置転換で若干給料が下がっても、その分を補填するために掛け持ち
を考えておられるようですから、何とか今の生活水準を確保できるのでは？

奥さんとしては主人のことを心配でしょうが、ここはご主人に任せたほうがいいような気がします。

景気が回復し転職が容易に出来るようになるまでは、安易な転職はしないほうがいいと思います。

出産まじかで大変でしょうが、ご主人はその責任を果たそうと一生懸命ですよ。
あまりプレッシャーをかけないように見守っていてあげてはいかがですか。