これは社員と言えますか？

Question

これは社員と言えますか？零細企業です。

土日祝休
日給月給。(祝日は給料は出ません)
八時間労働で一万円。
残業は労働基準に則る。
残業は月平均４０時間程。
夏冬ボーナスなし。
有給なし。
健康保険、厚生年金などは会社と折半です。

自分としては保険付き時給１２５０円のアルバイトと差はないと考えています。というかそうですよね。

Answer 1

有休なしというのが法律に違反していますね。
このご時世ですから、給料的にシビアにならざるを得ないということは理解できなくもない部分だとは思います。
もし、この条件で我慢がならないようなら、ハローワークのインターネット検索で、少し探されてはいかがでしょうか。
仕事が終わって家で見られますので、見る価値はあると思います。