離職票の退職理由に異議申し立ては退職後にハローワークできますか？

Question

離職票の退職理由に異議申し立ては退職後にハローワークできますか？

Answer 1

出来ますが、その為の証拠となるものもお忘れなく。
会社側と貴方の口頭での話し合いで食い違いがあっても、言った言わないの水かけ論となりハローワークでは対処できません。
例えば解雇であれば、解雇通知書を必ず会社に書かせておくべきなんです。

Answer 2

申請は出来ますし、事前に職安で相談も出来ます。（担当者の名前を聞く事）退職理由の変更は会社が応じなくても、職安で判断される場合もありますので、出来るだけ職安の職員を怒らさないように、上手に相談を持ちかけてください。