残業について質問です。 自分の職場は交代勤務制で土日は大抵休みの会社で働いています。

Question

残業について質問です。

自分の職場は交代勤務制で土日は大抵休みの会社で働いています。

残業も少なからず有りみんなで残業をしたりするのですが、その内の一人が半端ないくらい残業をしてまして月に80時間程残業をしています。

しかもその人はやる事もないのに会社に居残る空残業みたいな感じです。

他の人は20～30時間程度でその人だけが80時間です。

これは労働基準法には反しないのでしょうか？

他の人も残業したいみたいなのですが独り占めされて困っています。

労働基準法に反しているのであれば対策も考えられるのですが詳しい方、ご教授お願いします。

Answer 1

残業は会社が命じて行うもので個人的な判断で従事する性質のものではありません。
毎月確実に80時間従事させられているのであれば加重労働で保健指導の対象にならないのですか？
労基より36協定を御確認なさって下さい。残業の範囲が明記されています。

Answer 2

「空残業」、「空出張」と言う言葉は、某公務員が使うものだと思っていましたが、かなり問題のある職場ですね。
労働基準法ではなく、会社に対する背任罪です。
いつかは、「綱紀粛正」をする日が来ると思います。

Answer 3

上司に相談しましょう。
残業代は、会社が支払っているので、人件費が嵩めば見直しを図るでしょう。