退職後の一時金(?)について、教えてください。 私は個人事業主扱いで働いていましたが、先月末日に体調不良(甲状腺の…

Question

退職後の一時金(?)について、教えてください。

私は個人事業主扱いで働いていましたが、先月末日に体調不良(甲状腺の病気)で２年半働いた会社を辞めました。
知人から『退職したなら一時金の手続きを早くしなきゃね』
と言われました。
無知ではずかしいのですが、個人事業主扱いで働いていた私が受け取れる一時金(?)なんてあるんですか？

直に出向いて聞けば１番なんでしょうが、田舎暮らしで車の運転ができず、体調も良くないのでなかなかハローワークまで行けない状態で困っています。

できれば詳しく教えてください。
よろしくお願いします。

Answer 1

個人事業主は基本退職されても貰える物はありません。
ご自身で退職金共済とか掛けてた場合は貰えますけど。
雇用関係がありませんので、作業費用ですから、

簡単に言うと
私が質問者さんにパソコンを設定をお願いしますよね？
やって貰いました。
料金1万円ですって事になりました。
質問者さんから 私に請求書が来ました。
私は質問者さんの口座に1万円振り込みました。
私と質問者さんの間に雇用関係ありますか？ないですよね？
個人事業主と会社の関係はこうなんです。

社員 契約社員 派遣社員であれば、
社会保険に加入する事になりますので
傷病手当金が支給されます、貰える期間は１年６月が限度のようです。
退職されても貰えます。
仕事上で病気になったのであれば労災から貰えたりしたんですがね。

国民健康保険 国民年金などの保険からは支払い制度はないそうです。
一応 障害者になってしまったとかそういうのは支払いあるみたいですけど。
支払いレベルが社会保険にはとても勝てるレベルではないですね。

ついでに一時金って言うのは どの費用なのか知人に確認して下さい。
こういうケースでの傷病手当金位しか思いつかないのですが・・・
雇用保険は病気で退職の場合で直って仕事が出来る状態であれば出ますけど。
しかし 個人事業主は加入出来ません・・・雇用関係ないので・・

早く治して社会復帰して下さいね。
お大事に・・・。

Answer 2

その知人に聞いて下さい。

ちなみに、その知人は「雇用保険の一時金」とは言っていないようですが？