正社員ってバイトしちゃいけないんですか？

Question

正社員ってバイトしちゃいけないんですか？無知ですみません。

正社員で勤務している人は、別会社でバイトしてはいけないんですか？
ゴルフ場で今は季節雇用で契約社員です。
冬場はスキー場でバイトしています。

今シーズン、ゴルフ場から正社員への移行を打診されていますが、
冬は仕事がないのが実情です。
正社員になれば仕事しなくてもお給料はもらえるのですが
やはり、暇なのでスキー場でバイトしたいと思っています。
それは違法でしょうか？

Answer 1

法律上は、労働者の副業を禁止する規定はありません。
労働者は使用者（社長などの雇い主）の指揮命令下にある勤務時間以外は、原則として、何をしようと自由です。
労働契約とは、労働者が労働の義務を履行することを約束し、使用者がその対価として、賃金を支払う義務を履行することを約束することです。
各当事者が債務（義務）を負担しあっています。
使用者が最も心配するのは、労働者が債務の本来の趣旨（本旨）である労働の義務を履行してくれないことです。
副業をすることによって、会社の業務に支障をきたすことを恐れているのです。副業をすることによって、債務の本旨に従った履行をしないときは、債務不履行による契約の解除（解雇）も致し方ないでしょう。
副業をすることによって、正社員、パート社員、契約社員に限らず、労働の義務を履行できなくなったときは、解雇も致し方ないです。
質問者様の会社の就業規則には、副業禁止の規定がありますか？
副業禁止の規定が有る無し、雇用形態に関わらず、労働の義務を履行しないときは、解雇は致し方ないと思った方がいいでしょう。私的には、副業禁止の規定があったとして、副業が発覚しても会社の業務に支障をきたさない場合には、軽い懲戒程度で済ませてもいいのではと思っています。

Answer 2

会社しだいです。いい所はいいです。

Answer 3

原則ダメです。それが会社にばれたら即クビですよ。

Answer 4

単なる都市伝説だと思います。