今現在、派遣会社に登録をしていて派遣先でも働いています。 しかしまだ研修中で短いですが限界なので辞める予定です…

Question

今現在、派遣会社に登録をしていて派遣先でも働いています。
しかしまだ研修中で短いですが限界なので辞める予定です…
派遣先を辞めることは担当者にも伝えていますが、実は派遣会社自体も辞めて他の仕事をしたいと思っています。←派遣会社を辞めたいことは担当者にまだ言っていません。
しかし、やりたい仕事の締め切りが間近なのです。
この短い期間の派遣の仕事は無かったことにしてぜひ新しい会社の面接を受けたいのですが、派遣会社の退社手続きをしていないけど大丈夫でしょうか…
自己中心的なわがままな自分ですが、回答いただけたら幸いです(/_･､)

補足

すみません。閲覧、回答ありがとうございますm(_ _)m
一点補足なのですが、派遣会社で保険に入ってしまっている場合はどうしたらいいのでしょうか…
年金手帳と雇用保険被保険者証は派遣会社に提出してしまい、次の会社で提示を求められた場合手元にありません(；´д⊂)
ちなみに次働きたい仕事は派遣ではありません。

Answer 1

派遣会社で登録して、派遣社員として派遣先で働いているんですよね？
そして、派遣先が合わなかったので辞める。
それだけなら、特に派遣会社の登録まで消す必要は無いですよ。

あくまで派遣会社は派遣先との間を取り持ってくれるだけの存在で
派遣会社に入社しているわけではないです。
自分の情報を登録しているだけです。

派遣社員としてずっと働いている場合は、複数の派遣会社に登録してあちこちから仕事を得て働きます。
そのたびに派遣登録を辞めていたら仕事情報すらもらえなくなります。
派遣先を辞めるときは、必ず派遣先と派遣会社への報告や手続きは必要ですが
それと同時に派遣会社を辞めなければならないことはないです。

どうしても自分の情報を消してほしい場合はその旨を担当者に伝えればいいと思います。

補足で～す＾＾

あぁ、それも大丈夫ですよ～♪
派遣会社が勝手に言ってくると思いますが、年金は仕事をやめたら国民年金に切り替えなければなりません。
雇用保険被保険者証は派遣会社の本社から郵送で送ってきますよ～
その説明もあると思います。
コレはどの派遣会社にいても共通ですから＾＾

んで、健康保険は任意継続を選べます。
任意継続した場合は、今加入している保険会社（派遣けんぽかな？）に対して書類の取り寄せなどが必要です。
もし任意継続しなければ、国民健康保険への切り替えが必要になります。

その際、正式な書類名は忘れましたが社会保険喪失を証明する書類が必要になります。
派遣会社によってそれを発行するかどうか聞くところもありますので
もらえますよね？くらいで聞いてみてください。

次に働くところが決まっていても、前職の会社からの書類は必要なので
それが揃うまで待ってもらう形になると思いますが
派遣会社からそういうのは一般的な社員と変わらず請求すれば貰えます。
源泉徴収も貰えます（未調整のままですが）

派遣会社の方に聞いてみてくださいませ～