パートの就職についてアドバイス願います。

Question

パートの就職についてアドバイス願います。私は30代の専業主婦です。
先天性にて、子供は望めません。

パートの面接時、いつも途中まで順調に行くのですが、子供が居ないことがわかると
「この年齢で子無しだと、これから子供が出来て辞められたら困るから」と言われ、不採用とされます。
これが真の理由では無いのかもしれませんが、これを理由に3件全滅でした。
そのうち1件は、（面接官が女性だったので）「婦人科で検査した上、子供は出来ないので働きたいんです」と言いましたが
「でも子宮や卵巣があるのなら、万一ってこともあるでしょ」と言われてしまいました。
また、ある会社では「生まれつき子供が出来ない体ってことは、他にも身体的な問題があるんじゃないか」とも言われました。

何か、うまくこの問題を回避出来る案は無いでしょうか。
相手を納得させられるような うまい言い方や、こういう状況の人間に優しい業種とか。。。
もしくは、このようなトラブルがあった場合、論破出来る法律などご存知ありませんか？

念のため、私の情報を書きます。
30代半ば、専業主婦、子無し
大卒で教職免許（英語）あり
10年弱勤務した後、結婚を機に退職

漠然とした質問で恐縮です。
ただ、何度も同じ壁に砕けて、精神的に参ってしまっておりまして...

面接で同じような質問を経験されてクリアした方、法律に詳しい方などおられましたら、
どうぞよろしくお願いいたします。

Answer 1

何回か読んだのですが、そういう判断って言うのでしょうか、、そんな会社、自分ならこちらから、ごめんなさいだなって思いました。
それ以外にも身体的に～なんて言われて、嫌な思いをされましたね。。
仮にそこに受かっていても、長く続けたいとは思えない職場だったと思いますよ。案外落ちてよかったんじゃ？とも思います。

私は逆に年齢と、子供関係で土日祭日は出れない、15時までしか働けないで、仕事探しは難航するなと思ってました。
ですが、自分の条件でも雇ってもらえそうな職場に目星をつけ、正直に面接で話したら、一発採用でした。だから子供云々だけではないとも思います。

けど、パートと言っても色んな職種があるから、企業で会社人間を求めてるとこなら、子供うんぬん言うのかもしれないですね。。

次回行かれる時は、子供がどうの言われたら、相手の変な押しに負けないでいて下さいね。
それと、あなたの条件に合う仕事って、必ずあると思います。せっかくの資格や才能を、生かせる職場もあると思いますよ。
長く勤めれる職場に出会うといいですね。

Answer 2

うーん。。
子供のことだけが問題で不採用ではないとおもいますよ。
今は大変厳しいご時世で、パートもなかなか決まらないものです。
総合的な判断されて、不採用だとおもいます。

とはいえ、子供のことを聞かれたらどう答えるのがいいか、というと、
さらりと、子供は出来ないんです、だから、仕事でがんばりたいんです！
って堂々と言いきることです。

会社にとっては、子供がいようがいまいが、ちゃんとはたらく人なら問題ないので、仕事に支障でることは全くないとちゃんと仕事ができることを伝えれば大丈夫です。

ただ、わたしなら、そんなことを聞いてきたりする会社はこちらからお断りしますが。。

Answer 3

パートやアルバイトならやる気があって仕事選ばないなら いくらでもあります。いろいろ受けてたら受かるんじゃないですかね？大卒だし。近所の５０くらいのおばちゃんでも最近パートはじめたし 歳は関係ないと思います。パートならコンビニとか飲食とかわりとすぐ受かりそうだと思います。