派遣社員でも半年以上働けば有給休暇ってあるのでしょうか。派遣社員はボーナスがないってきくので。ちなみ

Question

派遣社員でも半年以上働けば有給休暇ってあるのでしょうか。派遣社員はボーナスがないってきくので。ちなみ派遣社員でも半年以上働けば有給休暇ってあるのでしょうか。派遣社員はボーナスがないってきくので。ちなみにそこは社会保険はひかれます。

Answer 1

派遣社員での勤務でも、勤務時間が一定の基準に達していれば、６ヶ月経過後に有給休暇取得の権利は発生します。
ボーナスの有る無しですが、派遣先と派遣元の企業の契約形態で異なりますが、多くは、ボーナス、賞与は無いと思われます。ある場合も知っていますが。
また、通勤交通費が有ったり、無かったりも契約によって異なります。
社会保険料が控除されている場合には、有給休暇の付与の基準に達している場合が多いと思われます。
（キャリア・コンサルタントより）

Answer 2

あります。
大抵の派遣会社は出してくれます。
派遣っていいですよね、、
私は正社員ですがお休み、全然無いに等しいです(月に３日だけ)。残業も毎日３時間以上。
勿論手当ては一切無し。
多分派遣で働いたら毎月50～60万は当たるのになぁ、、。31歳で21万って何？！って感じですが、仕事と社員が好きなのでショウガナイっか。←カンケーない話でグチってしまってゴメンなさい^^;)。
↑え？！ボーナスもあるの？
うちはボー茄も一円もない・・。

Answer 3

派遣会社によって違うのでは？私のところは一ヶ月で有給もらいました。ボーナスもあります。