ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽで週休２日、８時間労働で常勤で勤務することになりました。 手取りは15万。 賞与は１か月ない…

Question

ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽで週休２日、８時間労働で常勤で勤務することになりました。

手取りは15万。

賞与は１か月ないし、０．５と聞きました。年間収入にすると180万ですが。妥当なほうでしょうか？

補足

取得している資格はﾍﾙﾊﾟｰ２級、ｶﾞｲﾄﾞﾍﾙﾊﾟｰです。
いつか時期が来たら、介護福祉士も取得したいです。

Answer 1

資格は何でしょうか

看護師、ＰＴ，ＯＴですと安すぎますが
無資格（ホームヘルパー２級程度）の介護職員ですと相場でしょうね

賞与は少ないですね

【補足から】
↑にも書きましたとおり、日勤の介護士さんですと給与は相場かなって思います
正社員さんですか？
そうでないと（パートさん扱い）ボーナスはスズメの涙かなって思います

やはりこの業界：この職種は夜勤がつき物のように考えられており、夜勤手当も入って幾らとの考えが強いです。
今、介護の質向上を狙ってか、賃金アップの施策もなされているようですが、果たして小体の介護施設までその考え方が回るのかなーって考えます
経営も厳しいですから、経営者でストップする可能性も考えられます

《厳しい言い方で、失礼かもしれませんが》
ホームヘルパー２級、ガイドヘルパーの資格が、施設で有資格者として重宝がられるとは考えにくいです。
悪いい方すれば、講習受ければとの考え方もあります

あなたがかかれたように、介護福祉士、ケアマネ等に順次チャレンジし資格を取ることです。

この世界は、長ければ給与が高いのではなく、資格が物を言います

Answer 2

賞与が少ないですが、手取りは悪くないから妥当かもしれませんね。
夜勤ありで20万いくかいかないかだと思います。
またデイ単独は稼働率に左右されやすいので、収入の安定している施設併設か病院系列のデイの方が昇給なども良いのではないかと思います。