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円満退社。退職の際の、同僚、部下、周囲への告知について。

円満退社。退職の際の、同僚、部下、周囲への告知について。退職の際の、同僚、部下、周囲への告知について。9月一杯で現在の会社を退職させてもらうよう、3カ月前に直属の上司に伝え 会社の就業規則に従い1カ月前に退職願を提出しました。そのまま、9月一杯で退職予定でした。しかし退職予定日10日前に急遽、後任や諸々の問題で10月末まで退職時期が延びる事になってしまいました。私は9月末退社するものと思っており、親しかった同僚、部下等かなり多く方に退職の旨を既に話してしまいました。10月の会議で正式に会社より退職の公表がある事になったのですが、先に周囲に告知してしまったことは時期尚早でしたでしょうか?やはり会社からの公表があるまでは周囲への告知はまずかったのでしょうか?自分自身のけじめとして、円満退社を目指していたのですが、不安に思い質問致しました。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    全然問題ないですよ。 自分の都合で変更になったわけではないし、 むしろ、きちんと引き継ぎした方が、円満退社 になりますよ。 同僚にも、会社の意向で1カ月延びたことを お知らせすれば、何の問題もありませんよ。

    なるほど:1

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