残業時間について

Question

残業時間について転職活動中ですが前の会社はこんな条件でした。２７歳男です

職種：事務職
勤務時間：定時が８：３０～１７：００
休日：土日祝日ですが、休日出勤が２か月に１～２回、繁忙期の中の１１月から３月の間に１０日程度あります。
残業：６月～１０月まではほぼ定時で仕事が残っていたり行事前（月一回）や会議（月２～３回）のある日は
残業があり１９時～２３時退社。（月１０～２０時間程）
繁忙期の１１月から５月はたまに定時（月２～３日）で帰れますが１９時ぐらいから２２時ぐらいまで残業
特に１月～３月までは毎日残業あり。土日もどちらか出勤。最低でも２０時までみんな残ります。
（月４０～８０時間程）

４年勤めましたが、少人数（７人）で家族的な雰囲気やそれを求められる事に馴染めず人間関係が苦痛で体調を崩してしまい辞めました。給与等には特に不満はありませんでしたが、人間関係が上手くいかず、繁忙期の残業時間も多く感じ体力的にも精神的にもかなり限界でした。
しかし、知恵袋で他の人の質問を見ていると自分の会社は残業時間はそれほど多くない方なのかと思うようになりました。

みなさんの会社と比べて残業時間や休日出勤の程度は多いですか、少ないですか？労働基準法の残業月４０時間を超えると～の話はできればなしでお願いします。また、転職していく上でこれ位の勤務条件できついと言っていると厳しいでしょうか？

Answer 1

労働条件（勤務時間について）としては良い方かと思います。

収入にもよりますので絶対的に良いとは断言できませんが・・・

Answer 2

去年の勤務時間：2680時間（例年は3000時間超える）
所定：9～17時 140時間/月→一般160時間に変更
月平均の残業時間 （2680－12*160）/12＝63時間

男ですが、友人に聞いても2400～3000時間くらいです。
金額に不満がなければ、良い部類の会社（残業がでるなら）だと
思います。

Answer 3

40～80ｈなら普通では？大手でも同等かそれ以上に残業つきますよ．
これぐらいできついようではかなり仕事を選ばないと駄目でしょう．
条件の良しあしはその残業代が支給されているのかどうかです．
支給されてるなら良い労働条件だと思います．会社は社員を大切に考えているのではないでしょうか．やめたのがもったいないですね．
もしサビ残ならば同じ条件の会社は山ほどあるはずなので転職してみて環境の合うところを探したのはいい事だと思います．

Answer 4

知恵袋に参加されている人は、暇な人が多いので
それ程労働条件が悪いのはないと思いますよ。

きついところは、家に帰れませんから