転職経験がある方に質問します。こんな会社は見切りをつけて正解、見切りをつけた方よいというのは、どのような会社及びどのよう…

Question

転職経験がある方に質問します。こんな会社は見切りをつけて正解、見切りをつけた方よいというのは、どのような会社及びどのような環境でしょうか？見切りをつけてよかった点も合わせて教えて下さい。よろしくお願いします。

Answer 1

時期によって違います。
私が新卒ぐらいの年齢の時に入った会社は１０名ぐらいの会社で無能な人間ばかり働いていました。
ベンチャーのくくりにはいりますが、スピード感はなく、みんなただ単に定時を待っているという状態なので仕事をしないため、私はその会社で社長秘書、営業、購買を全て任され、入社した月に管理職となり激務を押し付けられました。
その時は私はまだ自分の仕事観などもなく、どちらかというとお手本となる有能な上司に仕事の仕方を教えてもらいたいというような思いが強く、自分でだれかを教育しようだとか会社を変えていこうというところに注力したいと思っていませんでした。
また、社長が狂った人でこいつと一緒に働きたくない、こいつと何年か一緒にいたらこいつと一緒の感覚になってしまう思ったので転職しました。
今は会社を変える方に注力したいし、管理する立場になったので、べつにその会社に入れば上から全て変えていくだけの話ですが、当時の自分がもし管理や会社を変えていこうとすれば無理だったと思います。それどころか上に洗脳されてもう一生まともな感覚で働けなくなっていたと思いますので早めに見切りをつけて正解だったなと思っています。
自分がその会社で何を得たいのか、自分が今任されている仕事は自分にとってプラスになるかどうかをよく考えた上で「逃げる」のか「見切りをつける」のか違いが出てくると思います。
若いうちは上の言うことを何でもやれとよく言いますが、ばからしいですね。どれだけ若かろうが自分のことだけを信じることです。
長くなってすみませんが結論から言うと環境は自分の今やりたいこと、やるべきことに合わない環境・成長が遅れる環境、会社に関しては自分と全く合わないビジョンを持った会社ということになると思います。
仕事はビジネスであり、自分が利益を産むために何が一番最短のルートか考える必要があります。そうしないと歳をとった時に苦労します。その会社に一生勤めるわけではないのにわざわざ遠回りをしなければいけないような仕事ははやめに見切りをつけますね。今でもその会社は早めに見切りをつけて正解だったと思っています。

Answer 2

個人のパーソナルビジョン次第なので、正解はないでしょう

めちゃくちゃ忙しいベンチャーも、起業志向の人には早期権限委譲などのチャンス

給与の少ない仕事も、子供の頃からの憧れや、社会貢献性が強ければ
社会福祉志向の人には天職

結局、個人のビジョンと会社の状況（職種、条件、社風、業界）が
マッチしていれば正解、そうでないと他人にとって羨ましくても
本人には不正解となります。

私の場合、一部上場の優良企業にいましたが

自分の起業志向に全くあわず、辞めて
設立1年未満の、どベンチャーに転職し
数年で新事業を任され、今は自分で経営しています。

要は、ひとそれぞれ。
他人に正解を尋ねることには、何の意味も持ちませんよ

Answer 3

まったくやることがなくてめちゃくちゃ暇でした。
自分のパソコンもないし、ぼーっとすわってるだけ。
仕事を教えてくれる人は、私よりも１０ぐらい年下の、入社１～２年めの女の子。
その子も忙しいせいか、ほとんど放置状態。
なんかお手伝いすることないですか？って声かけると困ったような顔するし。
派遣会社にも相談しましたが、改善されず、毎日苦痛で2カ月で辞めました。

暇より忙しい方が絶対いいなと思いました。