この場合、あなたならどうしますか？ あなたには来年小学生になる息子が１人います。

Question

この場合、あなたならどうしますか？

あなたには来年小学生になる息子が１人います。
旦那の仕事は定時が17時半ですが、ほとんど毎日残業で帰ってくるのは早くて18時遅くて22時です。

両親と同居です。家のすぐ前には兄夫婦と子４人が住む家があります。
両親と同居ですが、両親共に働いており、母は午後２時までは家にいます。平日週２回か３回は両親どちらかが休みで家にいます。

あなたはやりがいある仕事をしていきたく、就活をしてきました。見事、内定を頂きましたが、年間休日96日で日・祝休みですが、月の２回は日曜も出ないといけないかもしれません。旦那が日曜と祝日のない週の土曜は休みで家にいます。

９時～18時勤務、残業は毎日ではありませんがたまに少しだけあります。
月収14万円。扶養から外れ厚生年金、社会保険かけるので手取り12万あるかないか。

さぁ、あなたならどうします？

Answer 1

パートがいい気がします。

Answer 2

子供が生まれてからもずっとフルタイムで働いてきたので、子供はネックにはならないですが休日が少なすぎます。
実質年間休日が80日を切るんですよね？それで手取り月収が12万は私には無理です。ボーナスが破格で年収が300万を超えるなら考えるかな…。いや、それでも無理かもしれません。